2017年上海员工福利规划师考试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2017年上海员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.我国个人所得税制度设计既借鉴了国际通行做法,又立足于国情,与我国现阶段的税收征管水平相适应,下列选项中对于它体现的特点描述不正确的是_。 A实行定额与定率相结合的费用扣除方法 B以个人为计税单位 C实行分类课征制 D计算简便,计税时间单一化 2.季度财务会计报告应当于季度终了后_天内对外提供。 A5 B10 C15 D20 3.企业财产保险的承保责任中,保险人应承担的必要合理的费用支出不包括下列哪种费。用_ A抢救保险财产,搬运至最安全地点临时存储的费用 B洪灾后,清理保险财产而支付的清理淤泥的合理费用 C公安、消防救火所损坏的消防器械 D雹灾过后,修理保险财产以防止损失扩大而支出的费用 4.投保人和保险人在订立保险合同时不预先确定保险标的的保险价值,仅载明保险金额作为保险

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