2017年北京员工福利规划师考试试卷(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2017年北京员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.保险公司只能向取得资格证书且的人员发放展业证。 A:品行良好 B:具备两年以上从业经验 C:经保险行业协会登记注册 D:具备完全民事行为能力 2.对保险机构的监管手段中_具有强制性,效力强,具有一定的滞后性,往往落后于市场发展要求。同时,实施成本也较高。 A法律手段 B行政手段 C政策手段 D经济手段 3.风险管理的基本目标是_。 A损失前目标 B损失后目标 C以最小成本获得最大安全保障 D以较小成本获得较大安全保障 4.积极组合管理策略的目的在于()。 A寻找定价失当的证券以战胜市场 B调整组合权重以战胜市场 C通过长期组合管理以战胜市场 D通过分散投资来战胜市场 5. 再保险在寿险公司风险管理中的作用包括_。可以避免一家公司太大的风险集中

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