2017年宁夏省员工福利规划师试题(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2017年宁夏省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.代理合同与雇佣合同的共同之处_ A:独立开展业务活动 B:获得劳务报酬 C:维护保险人利益 D:如实转交保险费 2.个人和家庭风险的识别和估测是指对当前和未来计划的资金来源和使用情况进行分析,发现和衡量导致收入减少或支出增加的潜在事故和事件。一般来说,下列选项中对个人和家庭主要面临风险归纳有误的是_。 A人身风险 B财产损失风险 C责任风险 D信用风险 3.保险经纪人基于_的利益来提供中介服务。 A保险人 B投保人 C受益人 D保险经纪公司 4.被保证人应权利人的要求向保险人投保自己信用的保险称为_。 A保证保险 B信用保险 C责任保险 D投资保险 5. 根据我国反不正当竞争法的规定,可以对不正当竞争行为进行监督检查的部门有()。 A乡的监督检查

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