精选优质文档-倾情为你奉上八大特点成就优秀培训师做直销的都知道，直销离不开培训，往往一场培训下来，直销员又有了更新的体会，对今后的业务拓展起到了至关重要的作用。其中，培训师可说功不可没，一个好的培训师能使直销员几个小时聚精会神，融入现场气氛中。那么，一个优秀的培训师应当具备哪些素质呢？1. 有扎实的文化功底 做培训不是简单加减法，也不是一朝半日就能上去的。正所谓：台上一分钟，台下十年工。没有过硬的基础，没有扎实的文化功底，要成为优秀的培训师那也只是痴人说梦。直销人员来培训，不是来了解企业制度、产品状况的，这些直销商可以教授，他们是来学习培训师的独到魅力。从哪里展示培训者的魅力？文化的积累、自身的素质就是文人手中的笔，花匠手中的剪刀。2. 有良好的语言表达能力 语言是人们交流思想、表达情感、传递信息的工具，而培训又是语言的艺术。因此我们不仅要研究语言的内容，还要研究语言的形式。在有声语言方面，音速、音调和音势灵活多变，给人以优美的音乐感。但也需做到有时尖锐泼辣，有时含蓄委婉，有时激越高亢，有时平和从容。要根据具体内容调节音速、音
