精选优质文档-倾情为你奉上1 目的为规范员工考勤管理，维护出勤秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。2. 适用范围本制度适用于江苏XXXX电子有限公司全体员工。3 术语和定义3.1 考勤管理员由公司指定授权，具有本部门/区域考勤管理权限的员工；3.2 考勤打卡员工出勤时必须进行考勤打卡，以指纹/TD卡，在指定的考勤机上进行出勤信息确认。4 职责4.1 行政部：负责员工考勤管理制度的制订及修订，统计考勤数据，审核考勤单据，制作考勤报表，组织实施考勤管理和系统维护，监督、检查员工日常考勤纪律。4.2 人力资源部：负责向行政部提供员工入、离职、岗位调整等考勤信息，以利于考勤统计 的及时与准确。4.3 考勤管理员：负责本部门/区域员工考勤信息采集输入；员工考勤数据导出和检查核对；考勤单据的汇总，每月准时上交公司行政部。5. 考勤管理5.1 考勤时间5.1.1 办公楼作休时间公司办公楼员工实行单双休制；上午8:30
