2018年上半年吉林省员工福利规划师考试题(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上2018年上半年吉林省员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.按照我国保险监督管理有关规定，当保险公司出现严重危及偿付能力的情况时，保险监管部门应采取的措施是（）。 A整顿 B接管 C解散 D清算 2._是指以物质财富及与其相关的经济利益为保险标的的保险。 A社会保险 B广义财产保险 C人身保险 D责任保险 3.关于人身保险的各种单证，下列说法正确的是（）。 A保险单中的承保表内容和投保单内容一致，因此保险合同通常不包含投保单 B当批单内容与原保险单内容有冲突时，应以原保险单记载内容为准 C现金价值表又称退保金表，此处的“退保”意指“退还保险费” D保险费发票是指保险人收到保险费后出具的书面凭证，不能代表保险合同的成立和生效 4.有权向保险代理业务人员发放执业证书。 A：保险代理业