2018年上半年广东省员工福利规划师试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2018年上半年广东省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.重复保险下,各保险人分摊赔款的方式不包括_。 A比例责任制 B共同责任制 C顺序责任制 D限额责任制 2.以下哪些为正确的叙述:_ a目前中国保监会规定保险公司应至少将分红业务当年度可分配盈余的80%分配给客户b保险公司一般账户的收益,资本利得和损失会对变额年金的单独账户产生影响 c变额年金产生的历史原因是为抵御退休收入免受通货膨胀的侵蚀d目前市场上的投资连结产品收取的费用中,为维护保险合同有效向投保人收取的服务管理费用是初始费用 Ac、d Ba、b、c、d Cc Da、c、d 3.下列各项中称为规范监管的是_。 A现场监管 B公示监管 C准则监管 D实体监管 4.规定每一危险单位的一定额度作为自留额的分保方式是_ A:给付性合同 B:补偿性合同

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