2018年下半年北京员工福利规划师考试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2018年下半年北京员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.会计的_职能又称控制职能。 A核算 B监督 C分析 D审核 2.构成健康保险所指的疾病必须具有的条件之一是:必须是由于非长存原因所造成的。下列所列疾病中,符合这一构成条件的是()。 A皮肤衰老 B器官衰老 C食物中毒 D功能减弱 3.道德风险因素和心理风险因素合并称为。 A:有形风险因素 B:损失风险因素 C:人为风险因素 D:实质风险因素 4.关于我国目前团体保险监管的说法,正确的是_。 A团体保险的保单预定利率为年复利2.5%,但可以附加利差返还条款 B保险公司可以开办趸交即领的团体保险业务 C保险公司可以通过补充协议的方式改变团体保险的退保条件、给付条款和保险金额 D团体两全保险的满期生存给付金只能通过银行转账的方式支付给原投保人 5. 当人寿保险合

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