2018年江苏省员工福利规划师考试试卷(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2018年江苏省员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.2010 年某城市新退休人员的平均养老金是1200 元/月,当年该城市在职职工平均工资是2400元/月,上年该城市的退休平均工资为1000 元/月,当年该城市人均可支配收入为2500 元/月,则2010 年该城市退休人员养老金替代率是_。 A50% B48% C96% D200% 2.对于有争议的保险合同条款,人民法院或仲裁机构应当作有利于_的解释。 A保险人 B投保人 C当事人 D被保险人和受益人 3.下列有关保险合同是有条件的双务合同的理解不准确的一项是。 A:在保险合同中,被保险人要得到保险人对其保险标的给予保障的权利,就必须向保险人交付保险费 B:保险人收取保险费,就必须承担保险事故发生或合同届满时的赔付义务 C:保险合同的双务性与一般双务合同并不完全相同,即保险人的赔付义务只有

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