精选优质文档-倾情为你奉上窗体顶端窗体底端销售部规章制度一、新员工入职二、日常规范三、顾客信息制度四、订单及交车制度五、商品车管理制度六、试驾车管理制度一。新员工入职1新员工试用期为三个月，转正需填写试用期员工转正申请根据其三个月内销售情况及工作表现，由销售经理评定其能否转正，签字生效后交行政备案。2试用期间有权利、有义务接受公司的各种培训。3试用期间配带试用期工牌，着深色正装上班；遵守公司的所有规章制度。4试用期间由公司专门由培训讲师进行相关业务培训，老销售顾问带其熟悉业务流程，带教销售顾问对新员工负全责。5试用期间拿单车提成（根据当月销售政策），其销售车辆计算在带教销售顾问业绩内。二。日常规范1着公司统一工装上班，带工牌。工装必须干净整洁，（衬衣领口、袖口）男士须打统一领带，头发整齐，发梢不可过耳，穿深色袜子，皮鞋干净；女士须佩带统一发髻、丝带、化淡状，不可披肩散发。2公司晨会如无特殊情况，销售部员工必须全体参加，必须着装整齐，仪容仪表（参照第1条）于会前整理好，不规范者不得参加晨会。3晨会前整理好内
