50人以上公司的人事行政制度(共9页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上XXX人事行政制度第一章 总 则一 为规范员工的日常行为，加强组织纪律性，特制定本条例。二 本条例适用于体全体员工。 第二章 行政管理及处罚条例一 考勤制度1 上班时间：1） 到岗时间： 8：302） 上岗时间： 8：30-17：303） 午餐时间： 12：00-13：002 员工上班采用钉钉打卡制，行政部每月的考勤数据根据钉钉打卡时间进行统计。3 员工未办理请假手续，提前离岗，视为早退，扣除当月全勤奖金。4 迟到：每月迟到在10分钟以内（含10分钟）扣除工资10元；10-20分钟扣除工资20元；20-30分钟扣除工资30元；30分钟以上，扣除半天工资。每人每个月有2次迟到10分钟以内不扣除工资，超出2次按规定扣除工资。当月个人出现2次迟到20分钟以上扣除全勤奖金。5 考勤数据由行政部负责统计，定期向经理上报考勤表。二 休假制度1 员工请事假、病假应提前由本人提出钉钉请假申请；1、请假1天，须提前1