精选优质文档-倾情为你奉上以务实创新精神，强化基地建设，为集团公司实施“人才强企”战略提供有力的支撑培训中心2011年工作总结和2012年工作打算2011年，高培中心（党校）在集团公司的正确领导下，认真贯彻集团公司年度工作会议精神，在面对较大经营压力的情况下，以价值思维为引领，紧密联系党校实际，克难奋进，创新思维，努力强化培训教学，全面提升服务质量，较好地完成了年度各项工作任务，为集团公司实施“人才强企”战略，有效开展“能力素质提升年”活动提供了有力的支撑。1、 主要工作回顾（一）主要责任目标完成情况没有发生较大不安全事件，没有发生违法违纪事件，没有发生影响社会稳定和党校安全形象的事件。至11月末，举办集团公司各类培训班26期，培训领导干部2885人次。培训满意率达100%。至10月末，实现总收入1766.24万元，负利润-1175.82万元。共接待团队360个，其中系统内团队30个，系统外团队330个客房平均出租率48%。（二）深化教学研究，培训质量稳步提升以集团公司发展纲要和人才发展规划为依据，紧密结合集团公
