《直营店薪酬及绩效管理办法》(共18页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上直营店薪酬及绩效管理办法（）一、交易顾问1、分级标准见习交易顾问初级交易顾问中级交易顾问高级交易顾问底 薪300500700绩 效500500500500补贴150150150150受训级别交易顾问级交易顾问级交易顾问级业务主任交易顾问级业务主任、店长级等级考核标准入司见习期内累计完成2单，且完成1000元业绩（见习期二个月）单月完成2单交易且单月业绩1500；二个月累计5单且累计业绩4000元单月完成4单交易且单月业绩2500；二个月累计10单且累计业绩7000元单月完成6单交易且单月业绩3500；二个月累计15单且累计业绩10000元注：1) 补贴：通讯补贴88元+办公用品补贴12元+交通补贴50元。2) 每两个月一次等级考核。3) 达到上一级等级考核标准（单月指标和二个月累计指标需同时满足）的可升级，达到更高级别等级考核标准的可连续升级。4) 达不到等级考核标准的降级（可越