精选优质文档-倾情为你奉上 现代人事管理学复习资料重点章:1、3、4、5、6、7、8、12章。第一章1、(单选人事管理是社会管理的核心部门,在整个社会管理中占有特殊重要的地位。2、(判改人事管理的目的在于谋求人与事科学结合和公事人与组织密切配合的人事管理活动提供理论依据。3、(单选人事管理的实践活动是人事管理理论的基础,而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结。4、(判说谋求社会中人与事的相互适应,做到事得其人,人尽其才是人事管理的出发点和目的。5、(单选人事关系是人事管理所特有的管理对象。6、(多选人事管理对象包括三个基本要素:人、组织和事。7、(判改、单选人事管理一方面具有自然属性,另一方面还具有社会属性。自然属性源于它的科学性,社会属性源于它的政治性和阶级性。8、(单选人事管理自然属性宏观方面如人事管理的综合性、实践性、科学性等。9、(判说就其社会属性而言,因为生产资料所有制形式的不同,人事管理的目的以及管理者与被管理者的关系有着本质的区别。它们都带有占统治地位的生产关系和上层建筑的印记。所以改革和完善我国
