经理岗位职责及任职要求(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上能佳经理岗位职责及任职要求部 门： 总经办职 务：总经理 上司 ：董事长下 属：助理、各部门经理工作资历要求：1、 大专以上学历，具有渊博的专业知识，八年以上管理经历。2、 具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心极强。3、 极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力及分析能力。4、 善于企业规划，技术开发，能给企业带来盈利及持续发展。总经理的工作范围及职责：1、 负责召开和主持高层管理人员会议，组织讨论和制定公司发展规划，经营方针，年度计划，主持公司经营领导班子日常各项经营管理工作；2、 决定和批准公司的各项重要报告，并负责处理公司重大突发性事件；3、 通过公司的重要规章制度，以及各项章程的修改；4、 批准年度财务收支与年度利润分配方案；5、 定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控