精选优质文档-倾情为你奉上员工宿舍水电费使用标准 为加强住宿员工水电费的规范管理,强化员工节约水电的标准,科学合理利用资源,提倡节约、简朴的生活习惯和消费观,同时给员工塑造一个舒适,文明的住宿环境,特制定此制度。一、公司实行“规定标准,超支自付,结余不留用”的管理方法。二、用电标准: 1、普通员工(含领班):40度/人,月初按电表结算,超支部分按人头平摊,在工资中扣减。2、主管级:80度/人,月初按电表结算,超支部分按人头平摊,在工资中扣减。 3、经理级:160度/人,月初按电表结算,超支部分按人头平摊,在工资中扣减。三、新入职员工、离职退还床位员工,以每月15日为界限。即每月15日之前入职员工可享受当月消费标准,15日(含)后入职员工减半;每月15(含)日之前离职员工按减半标准核算,15日后离职员工正常核算。四、本规定解释权归公司。五、本规定自颁布之日起实施。专心-专注-专业
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