员工诫勉谈话记录表(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上诫勉谈话记录表 谈话对象谈话人日 期地 点谈话内容谈话人：通过上月考勤机数据的统计核实，发现你在月日迟到次，请问有什么原因吗？谈话对象：谈话人：1.如果对象的迟到原因是起床晚等个人原因，应说“希望你合理安排作息时间，在工作当中保持充沛精力”。2.如果是天气恶劣原因，可说“以后上班时遇到恶劣天气的时候，要在路上千万注意安全，不要着急，到单位后要在未签到表上注明原因”。公司对迟到员工每次罚款10元，罚款并不是目的，主要是为了避免迟到现象发生。希望你在下月的工作中避免出现迟到现象，如有迟到现象将由行政部经理与你约谈。 谈话对象： 本人签字： 日期：记录人所在部门领导签字专心-专注-专业