1、武进区马杭中心小学专任教师月岗位考核表(修改稿) 教师姓名 时间 得分 扣分情况项目 考核细则及要求 月 月 月 月 月热爱学生，不体罚与变相体罚学生。师德师风 不乱收费，不向家长索要物品。按三表上课，不挪课，不随意调课。严格遵守学校作息时间，不迟到早退。预备铃响进教室，按时上课。上课时间不随便离开教室，按时下课不拖课。无特殊情况不坐着上课。上课时间不接电话。按时放学，不整班补课。补课人数不能超过规定人数。师生集会，全体教师必须到场，协助维持秩序，带头遵守会场纪律。值日教师按时到岗，做好巡视、检查、维持秩序等工作。保洁意识强，所负责的包干区卫生整洁。积极参加学校的各项活动，活动期间严格遵守纪律
2、。注意学生坐、立、写、读的姿势，并指导学生做好眼保健操。教师常规青年教师加强基本功练习，按要求上交作品。对学生进行道德教育，在学科中渗透思想教育。教育工作 所教的学生具有良好的行为习惯。备课：坚持集体备课与个人备课相结合，使用教案能根据班级实际，认真写好修改建议，教学反思或教学随想。并提前一周把教案上交教研组长。上课：课前准备充分，积极运用现代教学技术，能渗透新课程理念。教学效果好。作业：作业量适中，形式多样，学生字迹清楚，簿本保管好，教师批改及时，无错批、漏批。听课：加强听课学习，教师每月听课不少于 4 节。资料：各种资料记载齐全，及时归档。 （备课、兴趣小组、班队记载、家校联系等）教学工作
3、专业队教师认真带领学生按项目规定常年训练，并完成学校安排的各项任务。扣分1、违反师德师风，一票否决。2、以上款项，违反一次扣 1 分，情节严重扣 2 分，一月中重复犯同样的错误，加倍扣分。.3、未尽事宜，由考核领导小组商量决定。武进区马杭中心小学班主任岗位考核表（修改稿）班级 教师姓名 时间 每月扣分情况 学期汇总项目 评分细则及考核成绩月月月月月夕会、写字课、课外活动、班队活动、思品课正常开展。放学就餐秩序井然。学生使用普通话交流，用语文明。各种集会、活动，班主任按时到岗，学生纪律好。爱护校园环境，无乱扔纸屑，无乱涂乱画。能见纸就捡，见脏就扫。行为规范教室窗明几净，物品摆放整齐，学生抽屉、柜
4、子物品摆放整齐、整洁。班队记事簿记载齐全。积极参加黑板报的评比。每学期按学校规定开好主题观摩活动。按要求认真上好夕会课、写字课，组织学生积极开展大课间活动。认真上好综合实践活动课，及时上交各项资料。班队工作支持学生参加学校各项兴趣小组。加强家校联系工作，家校联系手册记载齐全，每月写好给家长的一封信。校园网上的家长频道，班主任每月至少上传一篇文章。家校联系每学期家长会到会率达 90%以上，家校联系达 60%以上。安全 关注学生在校情况，发生意外事故按紧急预案措施及时上报处理。借还物品及时归还。爱护学校公共财物，无破坏现象。不开无人门，无人灯，无人扇，无人窗。财物使用与保管放学后教室保持整洁有序，
5、并关锁好门窗。关爱每一位学生，无体罚与变相体罚现象。对学生进行思想道德教育，班内学生无违法乱纪行为。德育活动了解学生校外活动情况，禁止学生进入网吧、游戏厅等对学生有害的场所。每月扣分文明班队（获一次加 3 分）加分情况 参加各项活动及竞赛（学生个人得奖情况：校级+1 片级+2 区级+3）备注：1、本考核基本分为 100 分。违反以上任何一条扣除 3 分。如同一月内犯同一错误，加倍扣分。2、未尽事宜有校长室集体商量后作出相应处理。武进区马杭中心小学教育教学工作奖励条例（附件三） （修改稿）为积极稳妥地进行学校内部管理改革，调动教师工作的积极性和主动性，学校决定对在教育教学工作上有成果的教师实施奖
6、励，具体奖励标准如下：一、教师参加各级活动、竞赛（如基本功竞赛、评优课、公开课、专题讲座等）省级以上：一等奖 600 元 二等奖 400 元 三等奖 200 元常州市级：一等奖 400 元 二等奖 200 元 三等奖 100 元武进区级：一等奖 200 元 二等奖 100 元 三等奖 80 元马杭片级：一等奖 80 元 二等奖 50 元 三等奖 30 元公开课、专题讲座按同级别二等奖计算。二、教师论文获奖省级以上：一等奖 200 元 二等奖 150 元 三等奖 100 元常州市级：一等奖 100 元 二等奖 80 元 三等奖 50 元武进区级：一等奖 50 元 二等奖 30 元 三等奖 20
7、元马杭片级：一等奖 30 元 二等奖 20 元 三等奖 10 元教师在刊物上发表，分别以同类级别的一等奖标准发放。德育论文、省教育学会的论文按市级标准核算。三、教师写报道消息等区级每篇 15 元，校园网发布每篇 5 元。 四、辅导学生活动竞赛获奖团体：省级以上：一等奖 800 元 二等奖 500 元 三等奖 300 元常州市级：一等奖 500 元 二等奖 300 元 三等奖 200 元武进区级：一等奖 300 元 二等奖 200 元 三等奖 100 元马杭片级：一等奖 50 元 二等奖 30 元 三等奖 20 元校级： 一等奖 30 元 二等奖 20 元 三等奖 10 元个人：省级以上：一等奖
8、 150 元 二等奖 100 元 三等奖 50 元常州市级：一等奖 100 元 二等奖 50 元 三等奖 30 元武进区级：一等奖 50 元 二等奖 30 元 三等奖 10 元马杭片级：一等奖 10 元 二等奖 5 元 三等奖 3 元校级 ： 一等奖 5 元 二等奖 3 元 三等奖 2 元学生在刊物上发表，分别以同类级别的二等奖标准发放。五、教师获片级以上荣誉称号 马杭片：50 元 武进区：100 元 常州市：150 元 江苏省：200 元 六、积极支持学校兴趣小组活动，有一名学生在学校兴趣小组常年训练的，班主任奖 5元，其他主课老师奖 3 元。七、学科调研质量奖及格率：达 100奖 50 元
9、。优秀率、平均分前三名分别奖 100 元、80 元、50 元。单项性的过关测试如：英语单词过关等标准减半。低年级识字过关、口算过关得 20 元。八、出卷根据试卷性质，定为三个档次，分别为 30 元、50 元、100 元.九、学科委员会、每学期奖 300 元。十、说明1、高、低不同层次的奖项不可兼得，凡一稿多用的，只计最高奖。2、所有竞赛必须有校长室同意，否则不予承认。3、马杭片级、校级的公开课、队活动的奖金，必须是在等第是优的基础上进行,良好、一般适当降低。4、教师论文获奖，如果是类似民间组织或商业性质的，奖金有校长室根据实际情况决定。 5、辅导学生获奖，如果是类似民间组织或商业性质的获奖作品
10、，奖金有校长室根据实际情况决定。6、常年训练的项目，活动、竞赛的奖励金额有校长室根据具体情况决定。7、各奖项原则上学期办理一次，凡超过一学期不办理的作自动放弃论。8、未尽事宜，由校长室衡量后公布评奖办法。9、解释权属校长室。武进区马杭中心小学体育奖励条例（附件四） （修改稿）指导思想：为了提高学生身体素质和运动素养，增强学生的竞技能力，进一步激发全体师生的积极性，经研究，特颁布体育奖励条例如下：一、运动会形式1、运动会每学期举行一次，第一学期（下半年秋季）由各学校自己组织开展以班级为单位形式的学校运动会。班主任组织选拔，全体学生参与，以提高全体学生的参与意识，同时选拔出好苗子，充实校运动队。2
11、、第二学期（上半年春季）开展以学校为单位的片级运动会。参加比赛 1-5 年级学生。参加人数各年级按班级数算，有一个班就出一男一女。旨在提高运动成绩，选拔尖子参加全区运动会。3、冬季三项比赛。 （跳绳、踢毽、长跑）参加人数：跳绳、踢毽三男三女；长跑根据具体情况决定。二、运动会开设的项目1、一、二年级：60 米、100 米、200 米、立定跳远、垒球。2、三至五年级：60 米、100 米、200 米、400 米、跳远、垒球、跳高、铅球。3、长跑（一二年级：男 800 米、女 600 米；三至六年级：男 1500 米，女 800 米）三、奖励办法为了提高运动员、班主任、教练员的积极性，学校决定加大奖
12、励的力度。对各校自己组织的运动会，各校可以根据学校情况，自己拟订一个奖励标准,经中心校校行政批准后执行。参加马杭片级以上的运动会，奖励办法如下：（一）田径运动会1、片级团体：一、二、三名分别奖 300、200、100 元。分数奖：运动员每得一分，教练奖 1 元，运动员奖 2 元。2、区级团体：进入前 5 名奖 1500 元，每上升一名奖 200 元。进入前 10 名奖 800 元，每上升一名奖 100 元。低于 15 名，每下降一名罚 50 元。连续两年低于 15 名，共扣除教练组 2000 元。 分数奖：运动员每得一分，教练奖 15 元，运动员奖 10 元。（二）单项比赛（跳绳、踢毽、长跑）
13、1、片级团体：一、二、三名分别奖 100、80、50 元。2、区级团体：一、二、三名分别奖 300、200、150 元 。3、常州市级团体：一、二、三名分别奖 500、300、200 元，四至六名奖 100 元。4、片级比赛一、二、三名，运动员分别奖 20、15、10 元；区级 一、二、三名分别奖100、80、50 元。四至六名奖 30 元。市级一、二、三名分别奖 150、100、80 元。四至六名奖 50 元。（三）运动员输送奖能够代表马杭中心校参加区一级比赛，完小有一名运动员参赛，教练员奖 200 元。 马杭中心小学团队成绩评估意见（修订稿）为进一步促进全片小学全面贯彻党的教育方针，不断深
14、化素质教育，加强教育教学改革，全面提高教育质量，特修订马杭中心小学团队成绩评估意见 。一、评估内容：德育工作、执行常规、教学质量、活动与竞赛及其他类五个方面。二、各指标分值：德育工作 10 分，执行常规 10 分，教学质量 40 分，活动与竞赛 30 分，其他类 10 分。三、评估方法：（一）德育工作（10）分切实推进德育教育工作，进一步加强中小学学生思想道德教育，认真贯彻落实武进区中小学德育工作考评细则 ，积极开展各项思想教育和道德教育实践活动，学校无违法违纪现象。（二）执行常规（20 分）1、其中严格执行课程计划（2 分） ；节假日无集体整班补课或上课等现象（2 分） ；按规定控制学生在校
15、活动总量，学生作业量适中（3 分） ；学校无乱编、乱印、乱订教学资料等现象（2 分） ； 无乱转学、借读、留级等现象（1 分） 。上述内容将采取问卷、召开师生、家长座谈会、部门检查 以及对电话举报和人民来信调查核实等形式进行评分。2、卫生工作 10 分以专任教师考核和班主任考核标准为依据，以各部门突击检查为评分形式。累计扣分，扣完为止（三）教学质量（40 分）1、一年级新生入学率达 100%。入学年龄为 6 周岁，但统计中必须包括未丧失学习能力的各类残疾儿童。学龄儿童中，每有 1 人未入学即扣 1 分。招收不足龄儿童的，根据情况扣分。2、年巩固率达 100%。不管年龄大小，凡有 1 名学生流失
16、（含未丧失学习能力的残疾儿童） ，则此项不得分，流生数在 2 人（含 2 人）以上则每增加 1 人从各项目总得分中倒扣 1分。3、根据关于常州市小学实施江苏省义务教育阶段学校学籍管理规定（试行）的意见 核准的毕业率达 99%。毕业率在 99%以下，则每增加 1 个百分点扣 1 分。入学率、年巩固率和毕业率的扣分不设下限4、片统一组织的学科调研活动，各科均要求做到：（1）及格率达 97.5%。每下降 1%扣 1 分。（2）优秀率达 35%以上。每下降 1%扣 1 分。（3）低分率（40 分以下即为低分）控制在 1%以内。每上升 1%扣 1 分。（4）优秀率、平均分在前三名的，按 7、5、3 加分
17、。5、教师的各类竞赛活动，全国级、省级、常州市级、武进区级一等奖分别按15、10、8、6 加分，其余级别相应减分。（四）活动与竞赛（20 分）1、体育（10 分）（1）片田径比赛；团体名次按 7、5、4、3、2、1 计分。（2）片级中长跑、绳毽等比赛按 7、5、4、3、2、1 计分。2、艺术、劳科技等各项活动 10 分片级艺术和劳科技等各项活动，不参加者不得分，团体获奖分别按 7、5、4、3、2、1计分。凡有资格参加全国级、省级、常州市级、武进区级的各类竞赛，一等奖分别按10、8、6、4 加分，其余级别相应减分。 （五）其他类（10 分）由校长室在期末根据学期其他工作情况随机设置，按名次记 10、8、7、6、5、4、3 分（六）加分1、为中心校及上级部门输送艺体尖子，参加区级比赛的每人加 1 分，市级加 1.5 分，以此类推。2、其他特殊加分由中心校校长室审定认可。四、有下列情况之一者在总分中扣分：1、学生有违法犯罪行为（刑拘及以上）的扣 10 分。2、学校受通报批评或因故造成重大社会影响的，视情节轻重扣分（5 分、8 分、10 分） 。
