岗位管理制度(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上总经理/厂长一 岗位质量职责1 负责国家法律法规方针政策及质量标准（ISO9001：2008）的贯彻与实施；2 负责本公司质量方针、质量目标的制定与批准，主持管理评审工作；3 负责批准、颁布质量手册，任命管理者代表；4 负责提供人力资源、基础设施、工作环境及财务信息资源，确保质量管理体系有效运行；5 负责设置本公司组织机构，任免中层以上的管理人员；6 负责规定本公司的内部沟通方式；7 负责实现对本公司顾客及员工的承诺；8 负责仲裁和解决重大产品质量问题，行使质量奖惩权；9 负责本公司质量管理的持续改进工作。二 任职要求规定1 学历要求：高中以上；2 技能要求：具有国家有关政策、法律、法规的专业知识，精通本行业的生产经营管理及体系运作；3 培训要求：接受ISO900O质量管理体系标准培训；4 经验要求：从事本职工作6年以上；5 工作态度：有较强的使命感和开拓进取精神。管理者代表一 岗位质量职责1 负责按ISO9