郑州市最低工资标准2017(共11页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上郑州市最低工资标准2017篇一：2017.4薪酬管理复习参考 薪酬管理主要内容及考试大纲要求层次 第一章薪酬 第一节薪酬的含义 薪酬管理习题及参考答案 第一章薪酬 一、单项选择题 (A)1.工资、奖金、福利和假期等通常被称为 A.经济性薪酬B.非经济性薪酬 C.全面薪酬 D.非全面薪酬 (C)8.按单位时间支付的薪酬数额称为 A. 货币薪酬B.实际薪酬 C.薪酬率D.实得薪酬 (B)12.工资在很大程度上决定了劳动者的生活状况，体现了薪酬的 A.强制职能 B.分配职能 C.激励职能 D.调节职能 (D)15.通过不同部门、不同地区、不同企业间员工的薪酬比例关系实现的薪 酬职能是 A.分配职能B.激励职能 C.补偿职能D.调节职能 二、多项选择题 (ABC)5.外在薪酬主要包括 A.基本薪酬B.辅助薪酬 C.福利 D.精神满足与激励E.各种机会 三