精选优质文档-倾情为你奉上店铺整改计划公司人员管理与销售业绩事关广大全体员工的利益及公司改革、发展和稳定的大局，是店铺整改工作的重中之重。为最大限度地减少人员流失，保证业绩的稳步增长，建设百年品牌企业，CBS将努力健全店铺的各项规章制度，在店铺员工面前强化企业文化的传递与发展前景的描画，积极倡导营运部门给予员工激励制度的管理模式，明确店铺分工，落实个人责任，并结合店铺实际情况进行整改。现就将店铺整改情况公布于下。、CBS思想传递到位、员工动向把握。 为保障公司各大店铺的正常运营，在员工正式入店前CBS成员务必要将公司的企业文化，发展前景、个人晋升空间、福利制度、作息时间，规章制度、激励政策，在员工面前传递到位，同时要将员工的提问与想法做为重中之重来处理，因为员工的问题将成为员工流失的关键，也将成为员工工作的动力所在。为了能更好的管理员工，我呼吁CBS及广大管理人员一定要掌握好以下几点。 、 把员工服务好，而怎样的把自己的下属服务好，首先我们要做的就是别把自己当回事（但也绝不能乱了公司的规章制度），而是要把公司和员工的利益放在第一位，
