精选优质文档-倾情为你奉上XX企业财务人员劳动技能竞赛方案 近年来,企业财务工作紧密围绕企业发展的宏伟目标,积极构建转型跨越发展相适应的财务管理机制和管理团队,不断夯实会计基础工作,加快人才队伍建设,创新管理思路和方法,努力提高财务管理水平。为了进一步提高员工整体素质,激励财会人员振奋精神、敬业爱岗、学习知识、钻研业务,XX集团决定举办首届财务人员业务技能竞赛。一、指导思想以学习实践科学发展观为指导,以开创转型跨越发展的新局面为动力,落实“以发展为中心,以服务为质量”,强化优质高效的服务理念,提高财务人员的服务水平和操作技能为重点,组织开展XX集团财务人员劳动技能竞赛。二、竞赛组织机构(一)竞赛组委会主 任:副主任:成 员:(二)竞赛办公室组委会下设竞赛办公室,办公室设在财务资产处,主要负责日常工作的组织和协调。办公室成员由工会、财务资产处、劳资处等相关处室人员组成。为确保竞赛顺利进行,在竞赛组委会和办公室下成立相关竞赛组织职能机构,设宣传组、出题组、评委组、仲裁组、会务组、技术组、安全保卫组,由办公室统一协调工作。