战略与绩效全闭环管理模式(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上战略与绩效全闭环管理模式 2012年07月19日 12:11 来源:企业管理2012年第1期 作者: 字号 浏览量 106内容摘要:关键词:作者简介:战略管理与绩效管理的融合,极大地提高了黎明公司的战略领导力、协同力、控制力,强化了战略执行力,有力助推了企业战略目标的实现。沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司(简称黎明公司)在近四年的企业发展实践中,以战略规划为引领,以精益计划做拉动,以绩效考核促执行,以薪酬激励为动力,创建了具有黎明公司特色的战略全闭环管理模式。战略引领黎明公司的发展战略是:在未来一段时期内,实施多元化发展战略,依托公司的“透平机械制造技术”这一核心技术专长,在技术相关和市场相关领域实施多元化发展,利用技术相关的资源优势争取行业领先,发挥市场相关的协同效应向高新领域拓展,挖掘黎明公司的品牌和文化等无形资产,提高企业市场价值。总体发展思路是:坚持一条主线即坚持以产品发展为主线;突出两大创新即突出技术创新和管理创新;打造三大业务即物流、售后服务和教育业务;发展四大板块即航

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