房地产制度管理--人力资源部人员岗位说明书(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上第六部分:人力资源部人员岗位说明书人力资源总经理岗位说明书职位名称人力资源部总经理所属部门人力资源部直接上级总经理直接下级人力资源管理主管、人力成本会计主管、人力资源开发主管员平行关系其他部门总经理职位数量1职位目的配合公司发展战略和组织要求,协助总经理完成公司人力资源的最优配置及人力资本保值增值工作职责1组织管理在总经理领导下,拟定人力资源部的组织方案,经总经理审定后执行2业务管理(1)根据公司战略,组织制定公司人力资源规划和年度人力资本预算(2)负责组织拟订公司机构、岗位设置、编制、部门职责及职位说明书(3)负责公司组织、人事、相关行政制度的初步制定工作(4)负责人力资源获取工作,保证人力支持(5)负责人力资源开发工作,公司岗位与人员的动态匹配(6)负责组织公司人力资源绩效评估体系的建立与实施,公司人力资源状况实时分析、监控、调整,组织员工考核、晋升相关工作(7)负责组织人才市场有关人员、薪酬等调研工作(8)负责组织薪酬、福利等体系、

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