1、污染源普查队伍建设 和人员管理宁波市污染源普查工作办公室 2008年 1月目 录一、认识污染源普查队伍的重要 性二、协同污染源普查机构的统一管理三、普查人员的权责纪律四、试点的经验教训一、认识污染源普查人员的重要性国务院颁布 污染源普查条例 ，成立领导小组，下发普查通知，进行动员部署。我省 在 五月份成立 了 领导小组，组建了办公室展开了工作。国务院办公厅印发了污染源普查方案 在 方案中明确指出：污染源普查工作是一项重要的国情调查， 也是一件 利国利民的大事；也 是一项 技术 性 工作。我们的 普查员都奋战在第 一线， 是政府与 普查 对象的 联系桥梁， 普查员队伍 的建设 、普查数据 准确程
2、度、直接关系到 普查工作 的 成败。因此要求 普查人员 做到 ：一要有 责任意识；二是要有科学的态度；三是要精通普查业务；四是积极协调进取。1、实施的重要力量 责任意识普查方案是我们实施普查的专门力量 ，这次我们 涉及 的普查 范围广、部门多、难度又大、要求高、任务重、时间紧。但 我们要奔着 对国家负责，对政府负责，对群众负责，对历史负责的使命感 ； 同时要有忠于职守，坚持原则，依法普查，排除干扰的责任心；树立克服困难、勇于奉献 、任劳任怨、埋头苦干的奉献精神。2、技术性强的工作 科学态度这次普查涉及数十万家单位， 五大类 77张普查表，上千个指标解释，十多个技术规范，上百个产排污系数，这就要
3、求 普查员：迎难而上、知难而进的进取精神兢兢业业、求真务实的工作作风尊重科学、运用知识的工作态度全面掌握、重点突破的工作方法3、普查的一线任务 精通业务普查人员要直接面向普查对象，数据真实的关键，是普查工作的生命线因而要熟悉业务，掌握普查知识； 准确理解普查方案和指标解释；熟悉责任区内的社会经济状况；掌握工作技能和询问 技巧，做好 清查摸底 、 普查表登记 ；要会复审 、快速汇总和 审核编码。4、 政府与企业的桥梁 协调进取普查工作联结千家万户，普查工作人员的形象代表着政府的形象，这就要求我们努力学习条例，掌握精神 。 针对企业做好宣传 ，做好解释工作，本次普查三不挂钩（排污收费、减排、处罚）
4、 等上情下达，下情上报注意形象，维护权威二、协同污染源普查机构的统一管理我们这次污染源普查工作队伍庞大、任务重，时间主要集中在明年的上半，光靠我们环保系统人员是不可能在这么短的时间内完成的，我们要动员全社会的力量一起来参与全国第一次污染源普查工作，面对 来自方方面面普查员必须加强统一协调、统一管理。污染源普查员和普查指导员工作细则过好 “三关 ” 选聘关 培训关 管理关1、选聘关普查员选聘是搞好普查的重要环节污染源普查条例 普查机构可以根据工作需要，聘用或者从有关单位借调人员从事污染源普查工作一是 符合选聘条件二是履行选聘程序一是符合选聘条件污染源普查条例 普查人员应当坚持实事求是，恪守职业道德，具备执行普查任务所需要的专业知识普查员条件：具有高中以上文化程度，能工整清楚填写普查表格，能独立工作，具有较强的责任心，工作细致认真，熟悉社区情况，了解一定的环保知识，热心环保事业，身体健康。
