合并:管理学原理测试题答案-浓缩版(共7页).doc

上传人:晟*** 文档编号:9429464 上传时间:2021-12-12 格式:DOC 页数:7 大小:525KB
下载 相关 举报
合并:管理学原理测试题答案-浓缩版(共7页).doc_第1页
第1页 / 共7页
合并:管理学原理测试题答案-浓缩版(共7页).doc_第2页
第2页 / 共7页
合并:管理学原理测试题答案-浓缩版(共7页).doc_第3页
第3页 / 共7页
合并:管理学原理测试题答案-浓缩版(共7页).doc_第4页
第4页 / 共7页
合并:管理学原理测试题答案-浓缩版(共7页).doc_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上江南大学现代远程教育 管理学原理一、判断题(每题2分,不答不得分,答错倒扣2分,总分10分)1、有效的管理工作,就是要在适度的维持与适度的创新之间取得平衡。( )2、管理工作独立于作业工作,因而管理者不从事事务性的作业工作。( )3、管理人员的概念技能指与所做的事及相关的物共处的技能,也就是使用技术完成组织任务的能力。( )4、就适用范围来说,管理只适用于企业等赢利性组织。( )5、管理学目前还只是一门不十分精确的学科,这主要是因为管理学作为一门新兴的学科,其发展历史还很短。但是,随着时间的推移,管理学也能发展成为一门比较精确的学科。( )1、如果事先制定的计划非常详细周到,下属对计划的目的和要求很明确,那么有效的管理幅度会偏大( )2、计划作为企业战略形成阶段的基本阶段,对此后企业战略实施的成败与战略控制的有效性至关重要。( )3、目标管理是“参与管理”的一种,它既强调工作成果,又重视人的作用,强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。