模板亚微米铜粉项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 劳动定额完成情况的分析13第五章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 人力资源时间配置的内容18第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划的内涵与特征25第八章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 培训课程的实施与管理27三、 企业员工外部培训的实施31第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33二、 绩效考评方法的应用策略35
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