员工考勤管理规定——2011年9月修订(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上文件编号：HYJM-11-HR-002文件版本：1.2发布日期：2011年9月26日受控状态：受控 有限公司员工考勤管理规定拟制审核批准人力资源部2011年9月修订专心-专注-专业一、 员工考勤管理规定一、 目的：为加强员工出勤的管理和考核，规范并完善公司考勤制度，特制定本办法。二、 工作时间：工作实行五天工作制：星期一至星期五工作日。星期六为不定期休息日，（每月星期六为强制性轮流制值班），周日和国家法定假日休息。每天工作时间为：上午：8：30-11:30 下午：12：30-17：30 ；三、 管理办法：1. 员工每日上、下班必须在本部门考勤协管员处打卡签到、签退，不许代打卡，代签、补签。公司考勤员由前台兼任，由人事部管理。考勤员应做好每日出勤的监督，每月10日将上月考勤统计表报人事部。 2. 员工外出须填写员工外出登记单，部长级以上员工外出须向主管副总（人事部）请示或请假；