团队建设能力试题及答案(总4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上1. 管理学中用来检验一个团队是否优秀的标准是: A 企业市场是否广阔 B 企业的结构是否有效 C 企业产品线是否完整 D 企业的经营目标是否合理 正确答案： B2. 下列选项中，属于企业结构的是： A 资金 B 市场 C 文化 D 营销 正确答案： C3. 制度在团队建设中的作用不包括： A 充分发挥个人影响力 B 制度必须务实 C 减少人情，增加执行 D 是约束人而存在 正确答案： A4. 影响企业文化的最重要因素是： A 企业管理方式 B 企业经营策略 C 企业利润额 D 企业目标 正确答案： D5. 下列选项中，不属于权力特点的是： A 强制性 B 激励性 C 潜在性 D 职权性 正确答案： B6. 企业团队目标管理的方法不包括： A 正确的目标 B 资金的投入 C 不变的态度 D 目标的细化 正确答案： C7. 对于领导者而言，健康人际关系的关键要素是： A 情感的权