精选优质文档-倾情为你奉上福师人力资源管理学在线作业二一、单选题(共 8 道试题,共 16 分。)1. ()是人力资源管理的基本工具。. 工作说明. 工作分析. 工作规范. 绩效评估正确答案:B2. 头脑风暴法()的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围. 准备阶段. 热身阶段. 畅谈阶段. 解决问题阶段正确答案:B3. ()是利用计算机及网络技术支持全部的招聘过程。. 计算机招聘. 网络招聘. 内部招聘. 外部招聘正确答案:B4. 岗位设计工作的内容不包括(). 扩大工作内容. 员工工作满负荷. 劳动环境优化. 劳动关系的改变正确答案:D5. ()是利用过去的员工人数预测未来人力资源的需求。. 经理判断法. 工作分析法. 趋势分析法. 比例分析法正确答案:C6. 劳动者患病或者因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于最低工资标准的(). 50%. 60%. 70%. 80%正确答案:D7.
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