2012-6-5学习课程组织优化与岗位分析答案(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上学习课程组织优化与岗位分析单选题1.岗位分析组织结构优化是： 回答：正确 1. A 其他管理的基础 2. B 人力资源管理体系 3. C 企业管理体系 4. D 招聘体系与培训体系 2.在制定、优化流程和规范上，需要做好以下工作： 回答：正确 1. A 制度建设、团队建设、文化建设 2. B 完善培训体系 3. C 改善员工的薪金待遇 4. D 优化招聘流程 3.以下不是事业部结构的是： 回答：错误 C1. A 按经营产品分为多个事业部 2. B 按地区分为多个事业部，且独立核算 3. C 按地区分为多个事业部，不独立核算 4. D 按地区开设多个分公司 4.以下不是事业部结构优点的是： 回答：正确 1. A 适应不确定、高度变化的环境 2. B 所有的部门都是职能部门 3. C 跨职能的高度协调 4. D 决策分权 5.一家七八百人的传统制造业企业需要由总经理直接掌控的部门是： B 回答：错误 1