2012秋季人力资源战略与规划A卷(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上东莞理工学院成教学院试卷（A卷）2012年（秋 季）学期科目 人力资源战略与规划 考试形式：闭卷，允许带 笔 入场班级 姓名 学号 成绩 一、 名词解释（共10题，每题3分，共30分）1、企业战略：2、PEST宏观环境分析法：3、雇主品牌：4、HRIS人力资源信息系统：5、HR需求:6、零基预测法：7、HR规划:8、马尔可夫链：9、薪酬:10、评价：二、 问答题 （共8题，每题5分，共40分）1、现阶段HR面临什么样的挑战，需要做出什么样的变革才能应对这样的挑战？2、为什么要进行HR环境分析？HR环境分析的内容包括哪些方面？3、HR战略为什么会在现在得到重视？