2013年经济师考试《中级人力资源》精讲笔记(共42页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2013年经济师考试中级人力资源精讲笔记2第二部分人力资源管理第四章 战略性人力资源管理本章结构及主要考点节序节名主要考点第一节战略性人力资源管理概述1人力资源满足企业优势资源的条件 2组织愿意对人力资源进行投资的决定因素 3不同总体组织战略与不同经营战略的人力资源需求 4战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的差异 5人力资源部门和人力资源管理者的角色 6人力资源专业人员需要具备的特征 7直线管理者和人力资源管理者的职权 8人力资源管理活动的绩效评估方法第二节人力资源部门和人力资源工作者第三节人力资源管理部门的绩效评价本章2009-2012年考试题型、分值分布年份单项选择题多项选择题案例分析题合计2009年4题4分1题2分5题6分20lO年2题2分2题4分4题8分8题14分2011年5题5分1题2分6题7分2012年4题4分1题2分-5题6分本

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