2015绩效管理-南大第二次作业(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上考生答题情况作业名称:绩效管理第2次作业 出 卷 人:SA作业总分:100 通过分数:60起止时间: 2015-11-23 20:26:26 至 2015-11-23 21:03:45学员姓名: 学员成绩:88标准题总分:100 标准题得分:88详细信息:题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:2内容:绩效反馈的分类中,通过货币、非货币形式对被考评者的绩效进行反馈,被称为()A、语言沟通B、奖惩C、暗示D、激励学员答案:B本题得分:2题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:2内容:在关键绩效指标的原则中,关注于企业员工绩效递进过程的原则是()A、目标导向原则B、可操作性原则C、过程控制原则D、战略性原则学员答案:C本题得分:2题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:2内容:下列不属于关注员工行为及个性特征的绩效考核方式的是()A、因素考核法B、

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