精选优质文档-倾情为你奉上2017医科大护理管理判断题填空及答案1、ABC时间管理法是由美国的企业管理顾问莱金提出的。对2、不同的领导风格对团队成员的工作绩效和工作满意度有着不同的影响，对3、长期抱怨的行为会造成在本单位内不协调，是发生冲突的主要原因之一。对4、疮发生率属于护理要素质量。对5、弹性原则要求管理者应具有伸缩性。对6、凡是影响组织目标实现的因素都应该是控制的目标。错7、非建设性冲突的特点双方极为关注自己的观点是否取胜。对8、非正式组织不强调工作人员工作的独特性，组织成员的工作及职位可以互相替换。对9、工作的常规性强，则管理宽度可以适当缩小。对10、管理者控制报酬手段越少，其拥有的奖惩影响力就越大。错11、护理工作的广泛性表现在护理管理范围的广泛和参与护理管理人员的广泛。对12、护理工作又有相对独立性，也要求形成自己的质量管理系统。对13、护理管理是以提高护理工作质量为主的工作过程。错14、护理管理体系标准包括人员管理标准、工作标准和物质设备管理标准等。错15、护理管理学
