精选优质文档-倾情为你奉上2017年检修组绩效考核制度考核部分一一、.安全考核（1）事故考核:杜绝发生三级及以上事故； 发生四级人身受伤安全责任事故，经济损失在5万元以上的设备事故，扣除绩效100%（2）个人行为考核：违反保命、零伤害、救命法则扣除绩效80%；轻度三违扣5分、中度三违扣10分、重度三违扣20分；安全生产职责未履行到位扣除绩效总分的10%（3）防护用品管理：防护用品要求正确佩戴使用，且定置存放干净整洁；防护用品丢失扣5分；未定置存放或脏乱扣3分/次二、.基础管理考核 （1）学习笔记：按要求内容和格式完成每月学习笔记，字迹工整、页面整洁；未按要求完成笔记扣5分（2）宿舍卫生：宿舍卫生干净整洁，无乱丢乱放，按要求粘贴标签；被通报批评扣5分（3）台账记录签到：班组各类台账记录按时按要求填写登记，需要签字的内容及时签字学习；台账记录未按要求更新扣5分，未及时签字扣2分/次 （4）值班库房管理：值班人员和库房管理人员未履职到位扣5分3.设备管理考核 （1）包机职责：发生设备事故考核包机人：核心设备扣
