大庆试油试采公司 薪酬结构设计方案 伟世人力资源管理咨询公司 2002-5-30William M. Mercer Limited 目录 1、背景简介 2、项目概况 3、岗位评估 4、岗位基本工资架构 5、年度奖金分配方案 2William M. Mercer Limited 背景简介 n 大庆试油试采分公司隶属于大庆油田有限公司，由于受到试油试采服务市场的逐 步对外开放以及大庆油田作业量日益减少的压力，试采公司必须大力提高市场竞 争力，其中包括对人才保持与吸引的竞争力以获得长足的发展。 n 大庆试油试采分公司邀请我们进行咨询的目的是： n 审议支持其上述业务发展战略的组织架构 明确岗位职责与岗位系列 评价岗位的价值 相应的薪资报酬体系以及 建立支持上述战略发展的绩效管理体系 n 该份报告的目标是： n 为大庆试油试采分公司的薪资支付原则提出建议 就薪资的等级架构、支付定位与内部平衡性提出建议 提出年度奖金分配计划 3William M. Mercer Limited 项目概况 完成日期 n 1、审核并建议组织架构 2002年2月29日 n 2、建立岗位说明书 培训 2002年2月2
