XX公司目标绩效考核制度及考核指标(共20页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上目标管理与绩效考核办法 编制： 审核： 批准：综合管理部 目录第1章 总则第2章 绩效考核组织管理第3章 绩效考核方法第4章 月度绩效考核第5章 年度绩效考核第6章 绩效工资发放第7章 申诉及其处理第8章 资料管理第9章 附 则第一章 总则第一条 目标管理目的 为了推动公司的目标管理工作，提升公司的目标管理水平，促进公司的各项经营计划得到有效执行，确保全面完成公司生产经营目标，提高企业的经济效益。第二条 目标管理定义 根据公司的战略规划，组织运用系统化的管理方式，把各项目标管理事务展开为有主次的、可