1、西北大学研究生学位论文开题答辩会分组情况审核表培养单位：经济管理学院 类别：硕士 第 1 组 答辩会时间 2017-03-24 8:00-12:00 答辩会地点 长安校区 8201专家组姓名 职称 单位 备注组长 惠宁 教授 经济管理学院高艳 副教授 经济管理学院马晓强 副教授 经济管理学院成员白嘉 副教授 经济管理学院学生组序号 姓名 学号 专业 导师 拟定学位论文题目1 易茗 201520125 产业经济学 卢山冰 陕西省低碳经济发展水平评价及碳排放因素分析2 惠颖茹 201520126 产业经济学 卢山冰临空经济区的发展对区域产业结构升级的影响研究以郑州航空港经济综合试验区为例3 贺子欣
2、 201520127 产业经济学 惠宁 资源型城市转型的就业效应研究4 冯宇 201520128 产业经济学 惠宁 生产性服务业与制造业互动发展研究5 赵粉霞 201520129 产业经济学 郭立宏 关中城市群装备制造业产业整合研究6 刘洁 201520168 企业管理 马晓强 新生代知识型员工组织认同、工作投入与工作产出关系研究7 毕义超 201520165 企业管理 马晓强 顾颖 工作压力与工作绩效关系的实证研究：工作满意度的中介作用西北大学研究生学位论文开题答辩会分组情况审核表培养单位：经济管理学院 类别：硕士 第 2 组 答辩会时间 2017-03-26 8:30-12:30 答辩会地
3、点 太白校区经管学院 408专家组姓名 职称 单位 备注组长 安立仁 教授 经济管理学院马晓强 副教授 经济管理学院高鹏 副教授 经济管理学院成员杨晓 副教授 经济管理学院学生组序号 姓名 学号 专业 导师 拟定学位论文题目1 李花莉 201520160 企业管理 安立仁 知识型员工感知的知识所有权对知识隐藏的影响机制研究基于知识权力和社会网络的视角2 刘斌 201520164 企业管理 安立仁 创新氛围感知、工作幸福感对员工创新行为的影响研究3 原雷霞 201520167 企业管理 张红芳安立仁 战略人力资源管理对组织创新的影响研究4 赵晓兵 201520159 企业管理 张红芳 人力资源战
4、略和组织战略的匹配关系研究5 马蒙蒙 201520161 企业管理 高鹏 基于网络视角的员工自我监控对组织创新绩效影响的内在机理研究6 刘彩芬 201520162 企业管理 张小明 职业成长对员工敬业度的影响研究7 程瑞 201520166 企业管理 王正斌 建言行为对绩效评价的影响：领导者建言动机感知的中介作用8 高冰茹 201520158 企业管理 顾颖 消费价值观对病毒营销的影响研究西北大学研究生学位论文开题答辩会分组情况审核表培养单位：经济管理学院 类别：硕士 第 3 组答辩会时间 2017-03-27 14:00-18:00 答辩会地点 长安校区 8201专家组姓名 职称 单位 备注
5、组长 陈关聚 教授 经济管理学院高艳 副教授 经济管理学院吕鹏 副教授 经济管理学院成员白嘉 副教授 经济管理学院学生组序号 姓名 学号 专业 导师 拟定学位论文题目1 张曼 201520163 企业管理 顾颖 品牌透明度对购买意愿的作用机制研究基于信息透明度的视角2 白娜 201520169 企业管理 高艳 供给侧改革下陕西中小科技型企业人才匮乏发生机制研究3POPOVA VIVYEN 维娃14-B010 企业管理 高艳 中俄中小企业人力资源管理比较研究4 纪思淼 201520178 技术经济及 管理 齐捧虎 企业家形象对消费者品牌态度的影响钦佩感的心理作用机制5 赵艳艳 201520176 技术经济及 管理 白嘉 企业异质性、政府 R&D 资助与技术创新效率6 赵芳芳 201520177 技术经济及 管理 陈关聚 本土企业创新网络对创新绩效的影响以在华外资竞争者创新网络为调节7 贾璐珽 201520179 技术经济及 管理 陈关聚 外资在华企业创新网络特征、组织学习能力、创新绩效关系研究
