精选优质文档-倾情为你奉上XX集团公司2015-2016年度文明单位创建规划社会主义精神文明是社会主义的重要特征，是现代化建设的重要目标和重要保证。抓好精神文明建设是落实十八大精神，构建和谐企业的必然要求，是提升员工队伍整体素质，激发工作热情和创造精神，增强队伍凝聚力的有效途径，是促进各项任务全面完成的重要智力保障和精神动力支持。为巩固和提升XXX集团公司（以下简称“XX公司”）物质文明、政治文明、精神文明和生态文明（以下简称“四个文明”）建设水平，切实将XX公司“十二五”规划、精神文明、企业文化建设四年规划落实到实处，根据XX市文明单位创建管理规定、XX市文明单位创建管理规定等文件精神，结合XX公司实际，制定2015-2016年度文明单位创建规划。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，以XX市文明单位创建管理规定为依据，以XX“三化”改革发展为主线，坚持“三贴近”的原则（贴近实际、贴近职工、贴近工作），顺应生态城市建设的要求，加快推进“现代综合型环境运营服务商”的
