精选优质文档-倾情为你奉上培训部规章管理办法目录总则第一章 讲师管理办法第二章 制式化培训管理办法第三章 新人岗前培训管理办法第四章 培训纪律管理办法第五章 培训经费管理办法第六章 培训档案管理办法附则总则为充分利用公司的人力资源，建设和培养讲师队伍，发挥内部讲师在公司培训教育体系中的核心作用，提高讲师队伍的整体素质，激励讲师的授课积极性，规范讲师管理流程，特制定本办法。第一章 讲师管理办法第一条 目的为建设和培养培训讲师队伍，发挥培训讲师在公司培训教育体系中的核心作用，提高讲师队伍的整体素质，激励讲师的授课积极性，规范讲师管理流程，特制定本制度。第二条 适用范围本制度适用于所有经公司选拔、考核、聘用，正式在岗员工的内部讲师。第三条 讲师分类一、专职讲师：任职于公司培训部或各分公司培训岗，专职负责培训授课、课程研发、培训班运作等培训相关工作的员工。二、兼职讲师：任职于非培训部或培训岗，在本职工作外还承担培训授课、课程研发等培训相关工作的员工。三、外聘讲师：根据公司业务需要，
