“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才----为企业构建能“自执行”的股权方案--薛中行(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 “五步连贯”股权激励法-留驻核心人才 -为企业构建能“自执行”的股权方案 主办单位： 中国企业培训网 中培管理咨询时间地点： 2011年9月28-29日 上海 学员对象： 企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、 HR管理从业人员等。费用： 所有参会人士全国统一价6900元人民币/人， 原价：9800元人民币/人（含培训、指定培训教材、午餐、茶点、税费等） 课程前言：很多企业所遇到文化的问题、管理的问题、执行的问题，其实其背后是个以股权为核心的制度设计问题，有了股权制度，团队才能主动自发的去达成公司的目标。很多公司的股权激励方案不能落地的原因，缺乏自执行机制，方案本身不仅要完善、科学，还需要具有自执行的制度设计。中国股权激励第一人薛中行博士主讲为企业建立“自执行”的股