《职责管理》题库(共44题)(共12页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上学习课程:职责管理单选题1.一般来说,企业应该每隔多少年就应彻底地进行一次组织设计和工作分析( ) A 1年 B 35年 C 半年 D 6-7年 正确答案: B2. 下列哪种说法是正确的( ) A 任务+职务=职责 B 任务+责任=职责 C 责任+职务=职责 D 岗位+职务=职责 正确答案: C3.对职责的理解哪种不正确( ) A 职责是企业和员工进行交易或交换的平台 B 职责是衡量企业给予员工酬赏多少的尺度 C 职责即责任 D 职责是组织目标对某岗位或职位的功能要求 正确答案: C4. 哪一个不是忽视岗位职责对能力的要求而犯的常见错误( ) A 上司包揽下属所不能完成的工作 B 招聘来的任职人本身存在能力缺陷 C 下属形成惯性思维,推诿自身职责范围的工作 D 职责不清的地方无人管 正确答案: D5.对职责孤岛的理解错误的是( ) A 指的是企业之间各自职责的不同独自形成包围圈 B 大家对职责存在的片面理解造成了职责孤岛的

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