沈阳女职工特殊权益保护专项集体合同-中国工会女职工工作网(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上沈阳市女职工特殊权益保护专项集体合同(参考文本) 第一章 总 则 第一条 为推动建立和谐劳动关系，更好地保障和实现女职工的合法权益，团结动员女职工在创建和谐企业、实现经济发展目标中发挥积极的作用，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法、中华人民共和国妇女权益保障法、女职工劳动保护特别规定、女职工禁忌从事的劳动范围、中华全国总工会企业工会工作条例、工会女职工委员会工作条例、劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知、辽宁省女职工劳动保护实施办法、沈阳市企业女职工劳动保护办法等有关法律法规，依照平等协商的原则和程序，签订本合同。第二条 本合同由公司工会女职工委员会与公司行政双方集体协商达成一致而签订。合同的主体是公司和公司工会。在合同有效期内，公司法定代表人更换和工会女职工委员会主任更换，均不影响本合同的执行。第三条 本合同对签订双方具有同等约束力。第四条 公司与职工个人所订立的劳动合同中的女职工特殊权益