精选优质文档-倾情为你奉上公司股权激励行权价格定价方法一、上市公司股权激励定价方法上市公司股权激励方案主要有三种：股票期权激励、限制性股票激励和股票增值权激励。1、股票期权激励定价方法根据上市公司股权激励管理办法规定，上市公司在授予激励对象股票期权时，应当确定行权价格或行权价格的确定方法。行权价格不应低于下列价格较高者：（一）股权激励计划草案摘要公布前一个交易日的公司标的股票收盘价；（二）股权激励计划草案摘要公布前30个交易日内的公司标的股票平均收盘价。2、限制性股票激励定价方法上市公司股权激励管理办法并未对限制性股票激励的定价进行规定，根据股权激励有关备忘录1号（2008年3月17日 中国证监会上市公司监管部）的相关指导意见：（一）如果标的股票的来源是存量，即从二级市场购入股票，则按照公司法关于回购股票的相关规定执行；（二）如果标的股票的来源是增量，即通过定向增发方式取得股票，其实质属于定向发行，则参照现行上市公司证券发行管理办法中有关定向增发的定价原则和锁定期要求确定价格和锁定期，同时考虑股权激励的激励效应
