1、中共西南交通大学委员会 2017 年基层党组织党建考核指标及内容考核指标 考核内容 打分部门 具体打分细则 分值1.履行抓党建主体责任，贯彻上级党委决定，发挥 政治核心和监督保障作用（2 分）及时传达中央和学校党委决策部署；做好学校第十四次党代会精神、重点工作督查督办等学校党委重大决策 贯彻落实工作。党委组织部（2 分） （组织部）及时传达、落实中央和学校党委决策部署；根据学校党代会、重点工作督查督办任务分解做好工作（ 2 分）。党建工作制度健全；坚持民主集中制，定期召开党委委员会议和党政联席会议，决策本 单 位重大事项。（组织部）制定、及 时提交年度党建工作 计划，并 认真执行（1 分）；定
2、期召开党委委员会议和党政联席会议，并做好会议记录，及时提交（1 分）。按要求开展党委中心组学习。 （宣传部）按照要求组织中心组学习，及时提交中心组年度学习计划（1 分）和学习简报（1 分）。按照学校党委对专题民主生活会的要求， 严肃认真开好班子民主生活会。（组织部）按要求召开领导班子民主生活会，及 时提交相关材料（2 分）。合理设置党支部；指导党支部健全各项工作制度，按期进行换届，选好配 强党支部班子，对党支部书记进行培训；建立党支部工作经常性督查指导机制，每名党委委员联系基层党支部并指导工作；对党支部执行“三会一课”情况进行指导检查。（组织部）建立党支部管理台账，明确支部具体信息（ 1 分）
3、；按照规定程序和要求按期进行换届选举（1 分）；每学期对党支部书记进行培训（1 分）；二级党组织、党委委员定期指导支部工作（1 分）；二级党组织检查党支部工作手册中“三会一课” 等组织生活记录并进行点评。 （1 分）。党员领导干部在“两学一做” 中做表率。坚持党员领导干部讲党课制度；严格执行双重组织生活制度；坚持党员领导干部调研制度和联系群众工作制度。（组织部）二级党组织书记每年至少为党员讲 1 次党课（0.5 分）；党员中层领导干部每学期至少 1 次到相关基层单位开展调查研究，撰写调研材料（ 1 分）；明确每位党 员中层领导干部建立的基层联系点并开展联系和服务群众工作情况（1 分）。按照中国
4、共产党发展党员工作细则规定的党员发展程序和要求，坚持党 员标准， 严格党 员发展程序，配合做好入党积极分子和发展对象培训，严肃认 真做好审批党员的每个环节工作，完善党 员档案材料。（组织部）及时做好发展党员每一个环节的培养、教育、考察和记录，完善党员材料并及 时归档（1 分）；做好中青年教师党员发展工作（1 分）；分党校做好预备党员和党员日常教育工作，配合党校开展入党积极分子和党员发展对象集中培训（1 分）。（组织部）开展好教工党员教育和主题党日活动（1 分）；按时收缴党费并做好记录（1 分）；做好党员信息统计和组织关系转接等日常管理工作，并按照中央相关文件要求，做好失联党员处理（1 分）；扎
5、实开展好创先争优表彰，引导教工党员亮身份、做表率、树 形象，按要求佩戴党徽 标识 （1 分）。2.持续深入开展“两学一做”学习教育，推进学 习教育常态化制度化（24.5 分）严格党员教育管理，特 别是教工党支部和研究生党支部；发挥党员先锋模范作用。党委组织部（18.5分）党委宣传部（2 分）党委学工部（4 分）（学工部）认真开展学生党员创先争优评选表彰、组织学生党员民主评议，及时上 报民主评议开展情况及 结果（1 分）；积极指导、组织学生党支部开展示范性学生党支部特色活动和主题党日活动（1 分）；对学生党员开展党性教育、党 风廉政教育和法治教育，认真扎实 开展学生党员“两学一做”学习教育和学生
6、党员骨干培训（1.5 分）；积极引导、组织 学生党员开展各项服务师生的工作；在大型活动中组织学生党员积极参加并佩戴党员标志（0.5 分）。按照要求全面加强和改进意识形态工作，各级党委每半年专题研究一次意识形态工作，并向学校党委 专题汇报。 （宣传部）按照要求加强意识形态工作，每半年通过纸质文件报送本单位意识形态工作情况（2 分）。一、基础 工作（77 分） 3.领导本单位的思想政治工作（15.5 分）按照要求组织教职工进行政治理论学习。 党委宣传部（7 分）党委办公室（3 分）党委教工部（5 分）党委组织部（0.5 分） （宣传部）按照要求组织教职工理论学习，及时提交教职工政治理论学习计划（1
7、 分）和学习简报（1 分）。积极主动开展新闻宣传和舆论引导工作。（宣传部）宣传工作机制健全，措施得力，工作规范， 队伍完备（1 分）。积 极开展宣 传报道工作，及时向“ 交大新闻网”、 西南交大报报送新闻稿件，累 计不少于 10 篇，不足 5 篇不予评分（2分）。及时了解和收集教职工思想动态；按照要求落实党务公开的情况。（党办）坚持开展开学师生思想动态收集报送工作，每半个月研判单位师生思想动态并上报，主动 开展重大活动、重要工作、敏感节点师生思想动态收集报送（2 分）；建立健全本单位党务公开组织领导体系，切 实采用多种形式 进行党务公开，按 规定时限做到不同类型公开;有党务公开的制度规定（1
8、分）师德师风建设情况（教工部）开展本单位教师的师德师风建设（1 分）；定期开展思政教育与师德师风学习教育（1 分）；形成年度工作书面总结材料并报送教工部（1 分）；年度内没有出现重大思政与师德师风问题（1 分）；在本单位教师的岗位聘任、个人年度考核等相关工作中，将思政与师德师风建设落 实到位（1 分）。坚持为学生讲思想政治理论课 （组织部）党政负责人每学期至少为学生讲一次思想政治理论课（0.5 分）。4.加强干部队伍建设和管理教育工作（3 分）贯彻执行中共西南交通大学委员会加强和改进中层领导班子和干部队伍建设若干措施，干部按照要求参加集中培训和在线学习；民主推荐、干部考察和干部年度考核工作规范
9、有序，遵守学校党委关于干部 监督管理的相关规定。党委组织部（3 分）（组织部）规范开展干部相关工作；干部根据自身实际制定个人自学计划，每年完成学 习任务（1 分）；按 时准确报送干部工作有关材料、配合学校干部管理监督工作，如实报告中层领导干部个人信息、填报 并抽查个人有关事 项报告表、 报告企业和社会团体兼职（任职）情况、按 时上交因私出国（境） 证件、按 规定履行外出请销假手续等（2 分）。5.引才引资工作（4 分）坚持党管人才原则，重视引资工作 ，为引才引资工作营造良好环境。 党委组织部（4 分）（组织部）有人才队伍建设规划，人才引进、培养、服 务工作成效好，高层次人才无流失（ 2 分）。
10、（组织部）每年有较为明确的引资工作目标，全面加强对外合作与校友工作。 （2 分）贯彻执行中共西南交通大学委员会贯彻落实中央“八项规定” 实施 办法(试 行)。 （纪委办）执行中央和校党委“八项规定” 有关情况（2 分）6.落实全面从严治党工作（5分） 领导班子成员落实党风廉政建设责任制情况；践行监督执纪“ 四种形 态” 情况；落 实述责述廉要求；支持二 级纪委落实监督责任。纪委办公室（5 分） （纪委办）落实“一 岗双责” 制度，践行监督执纪“ 四种形态”，开展谈心谈话，认真抓早抓小，开展述责述廉情况（2 分）；对问题线索的反映与核查情况（1 分）。（统战部）成立统战工作领导小组，建立健全基层
11、统战工作机制（1 分）。（统战部）积极物色、培养党外代表人士并向学校举荐（1 分）。（统战部）邀请党外代表人士列席本级党委涉及本单位发展重大事项的会议（1 分）。（统战部）配合做好民主党派成员发展工作，与党委统战部共同做好民主党派成员发展工作，党委统战部商请基层党组织撰写的民主党派发展成员沟通意见表，基层党组织应于收到之日起三周内返回（0.5 分）。7.做好统战相关工作（5 分）健全统战工作领导与工作机制；培养与举荐党外干部；邀请党外代表人士参与民主监督；配合做好民主党派成员发展工作；做好党外人士思想政治工作、民族宗教港澳台侨工作，以及统战 信息报送工作。党委统战部（5 分）（统战部）班子成员
12、中的中共党员是否每年每人至少分工联系党外人士 2 人次，主 动关心其思想 动态，通 过交流谈心，加深了解、增进友谊、提升共识（0.5 分）。（统战部）主动帮助关心少数民族师生员工、侨台眷属的工作学习和生活，每年不少于 1 次活动（0.5 分）。（统战部）加强基层统战信息的报送，宣传党外人士良好形象（0.5 分）。（工会）党政重视工会、教代会工作，每年至少召开一次二级教代会（或教职工大会），落 实教代是会各 项职权；工会开展了“教职工小家”建设，工会组织健全，能按时换届（2 分）重视群团组织建设和作用发挥，关心离退休老同志、生活困难教职工和青年教职工，并重视其作用发挥。校工会（2 分）党委老干部
13、部（1 分）（老干部部）开展好相关工作（1 分）8.领导群团组织和教代会、学代会工作情况（10 分）贯彻落实高校共青团改革实施方案和学校第十四次党代会精神，切实加 强和改进本单位共青 团工作和建设。加强对共青团和学生会、研究生会的 领导。加 强党建带团建，重 视共青团 干部的培育和储备 。注重青年思想引领，大力支持学生会、研究生会、学生社团等各类学生组织的建设。认真做好基 层团组织的 组织建设、宣 传工作、思想引领、科技 创 新、校园文化、社会实践、志愿服务、学生组织和“第二 课堂成绩单” 制度等工作。校团委（7 分）（校团委）按照西南交通大学 2017 年基层团组织团建工作考核指标及内容进行
14、年度团建考核及评分。安全稳定工作：始终坚持“防范在先、发现在早、处置在小”的原 则 ，认真落实意识形态工作责任制和学校各项维稳工作要求，持 续开展安全隐患排 查整改，加 强师生安全教育与管理，严格执行安全生 产工作规定，有效 预防和妥善处置各类突发性事件。一旦发生影响学校形象、声誉的安全稳定事件，或重大群体性、政治性事件发生，将对该单位的工作进行“一票否决” 。党委办公室(4 分)（党办）每学期至少召开一次安全稳定工作会议，与本单位内部有关工作负责人签订安全稳定责任书，定期开展安全稳定隐患排查、研判、整改工作并上报；建立本单位安全隐患台账；做好重大节日、纪 念日、重大活 动 、重要敏感期和重大
15、保障期应急值班，突 发事件 报告及时， 处 置得当，没有迟报、漏报、 瞒报安稳信息（4 分）。9.安全稳定和保密工作（8 分）保密工作：认真落实保密工作责任制，严格执行保密管理规章制度，切实 加强保密管理，定期开展保密自查自评，大力开展保密宣传教育。如 单 位发生失泄密案件和严重违规行为，将对该单位的工作 进行“一票否决”。保密 办(4 分)（保密办）涉密单位：建立保密工作领导小组并签订保密责任书，每学期不少于 1 次组织宣传贯彻保密法律法规及学校保密委员会决议，督促并保 证涉密人员年度接受教育不少于 15 学时，有保密工作年度计划和总结，按要求做好保密事 项管理，每季度组织开展保密要害部位检
16、查，每学期组织开展单位保密自查自评，按要求提交保密工作手册。（保密办）非涉密单位：建立保密工作领导小组并签订保密责任书，每学期组织宣 传贯彻保密法律法 规及学校保密委员会决议，有保密工作年度计划和总结，按要求做好业务范围内的保密工作，并提交保密工作手册（4 分）。二、检查和抽查（2 分）按照中共西南交通大学委员会关于推进“两学一做” 学习教育常态化制度化的实施方案要求进行自查整改、配合督 导检查 工作情况。 （组织部）督导工作组根据督导检查情况给出分值三、特色创新（3 分）开展党建理论研究、党建 创新项目 竞赛、党 员教育与管理等基层党建工作方面的特色和创新情况。（组织部）党建专项工作得分由组织部直接给出，有一方面创新即可得满分，如有其它特色创新做法，可提供材料党建满意度测评（9 分） （组织部）根据年度测评结果计算分值四、满 意度测评（18 分） 领导班子民主测评（9 分） （组织部）根据年度测评结果计算分值党建考核总计得分
