精选优质文档-倾情为你奉上附件1：东北师范大学编制外用工管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步规范编制外用工管理，切实维护学校和编制外工作人员的合法权益，根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法劳务派遣暂行规定等法律法规，结合学校实际，制定本办法。b5E2RGbCAP第二条本办法所称的编制外用工是指经学校审核批准，校内各非独立法人单位（以下简称“用人单位”）因工作需要使用非全民事业编制人员的用工形式。p1EanqFDPw第三条编制外用工管理坚持“统一管理，依法使用，严格控制，先批后用”的原则。 第四条编制外工作人员实行分类管理，根据工作性质、技能要求、难易程度和行业特点，编制外工作人员岗位分为一类岗位与二类岗位。DXDiTa9E3d（一）一类岗位：主要指教学、科研、教学与科研辅助、财会、医务、幼教等专业技术岗位和管理岗位。（二）二类岗位：主要指安全保卫、门房值守、水电维修、环境清洁等服务保障性岗位，此类岗位应以服务外包为主。RTCrpUDGiT第五条编制外用工采取劳务派遣、学校聘用与兼职返聘三种方式。临时性、
