中国企业跨国并购的人力资源整合(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 14级研究生结课论文 题目 中国企业跨国并购的人力资源整合问题研究 姓名 谢 健 学号 课 程 名 人力资源开发与管理 授课教师 薛 勇 军 2014年12月3日中国企业跨国并购的人力资源整合问题研究摘要：跨国并购是我国企业进行资源优化配置，提升自身管理水平，拓展国际市场以及完成自身产业升级的重要手段，然而，跨国并购的高失败率也说明并购所存在的巨大风险。并购后的整合是决定并购能否成功的关键。人力资源整合是保持组织的稳定性，以及系统构建企业核心竞争力的核心竞内容。企业的并购实践要求我国跨国并购的整合给予系统的分