精选优质文档-倾情为你奉上人力资源变成企业竞争优势的重要性目 录专心-专注-专业前 言当今世界已进入“四化”世界经济国际一体化、科技世界网络化、产业结构跨国化、金融流通国际化。国际的经济竞争，实质上是智力竞争、人才竞争。随着经济全球化和技术变革与创新的飞速发展，以及顾客需求差异化的迅速变化，人类进入了一个全新的知识经济时代。随着信息时代和服务时代的来临，资本作为竞争优势的时代正在逝去，企业将面临一个新的竞争环境，在这个新的竞争环境里，决定一个企业经济竞争力的主要因素由技术、资本转向人力资源，拥有竞争性的人才，才是企业未来竞争的优势所在。“人才是管理范畴内最前沿、最核心的问题，是竞争优势的第一来源；在高端人才越来越紧缺的市场状况下跨区域高素质人才的招聘，是企业最突出的管理挑战”爱德华E.劳勒（EdwardE.Lawler）在使人才成为你的竞争优势中强调，他还提出，转向把人力资本变成核心竞争优势的变革是避免企业创造性毁灭导致最终走投无路的最好选择。“人力资源是企业第一资产”。 20世纪50年代,彼得
