人力资源管理师二级绩效管理练习题与答案(共10页).doc

上传人：晟*** 文档编号：9435241 上传时间：2021-12-12 格式：DOC 页数：10 大小：156.50KB

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精选优质文档-倾情为你奉上第四章绩效管理练习题（一）单项选择 1绩效考核对于员工个人则是（）对自己工作状况及其成果的评价。（A）上级和同事（B）上级和下级（C）下级和同事（D）上级和平级 2对企业绩效管理系统的诊断应进行（）分析。（A）总体（B）个体（C）考评者（D）组织或系统 3能力是客观存在的，可以（），可以通过一系列手段去把握能力的存在，以及在不同员工之间的差异。（A）评估和考核（B）感受和考察（C）感知和考察

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